EmpCo-Check · Green Claims auf der ganzen Website

Nachhaltigkeit, die der Prüfung standhält.

Ab dem 27. September 2026 gilt die EmpCo-Richtlinie: „klimaneutral“, „nachhaltig“ oder „umweltfreundlich“ dürfen nur noch stehen, wenn sie belegt sind. Der EmpCo-Check liest Ihre gesamte Website und zeigt Ihnen, welche Aussagen halten – und welche zum Risiko werden.

So sieht ein Befund aus

  • Verboten /produkte/verpackung

    „Unser Versand ist zu 100 % klimaneutral.“

    Klimaneutralität auf Basis von CO₂-Kompensation – nach EmpCo per se unzulässig (Schwarze Liste, künftig im UWG-Anhang). Alternative: konkrete Reduktionsangabe mit Nachweis.

  • Belegpflichtig /ueber-uns/nachhaltigkeit

    „Wir produzieren umweltfreundlich.“

    Allgemeine Umweltaussage – nur zulässig mit nachgewiesener, anerkannter Umweltleistung. Beleg auf derselben Seite ergänzen oder konkret machen.

  • Unkritisch /service/reparatur

    „Ersatzteile für alle Modelle seit 2015 lieferbar.“

    Konkret, prüfbar, kein Green Claim im Sinne der Richtlinie.

Beispielhafte Befunde – Ihre Liste enthält je Aussage Fundstelle, Zitat, Einstufung und Regelverweis.

Wir prüfen nach der bewährten Methode unserer Studie, bekannt aus:

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Warum jetzt

Aus Nachhaltigkeits­werbung wird Rechtspflicht.

Die EU-Richtlinie zur Stärkung der Verbraucher für den ökologischen Wandel – kurz EmpCo – verändert, was Unternehmen über Nachhaltigkeit sagen dürfen. Ab dem 27. September 2026 gilt sie in allen Mitgliedstaaten; in Deutschland über das Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG). Wer dann noch ohne Beleg mit „klimaneutral“ oder „umweltfreundlich“ wirbt, riskiert Abmahnungen von Wettbewerbern und Verbänden, Unterlassungsklagen und im Ernstfall Bußgelder – und einen Vertrauensverlust, der teurer ist als jede Strafe.

Das eigentliche Problem liegt tiefer: Die meisten Unternehmen wissen nicht genau, was auf ihrer Website steht. Texte sind über Jahre gewachsen, Marketing, Nachhaltigkeit und Recht arbeiten in getrennten Werkzeugen – und niemand hat Zeit, hunderte Seiten Zeile für Zeile zu lesen.

Genau das übernimmt der EmpCo-Check.

Was ab September nicht mehr geht

  • „klimaneutral“, „CO₂-neutral“

    Unzulässig, wenn die Aussage auf CO₂-Kompensation beruht.

  • „umweltfreundlich“, „grün“, „öko“

    Allgemeine Umweltaussagen nur mit nachgewiesener, anerkannter Umweltleistung.

  • „nachhaltig produziert“

    Nicht für das ganze Produkt, wenn es nur für einen Teilaspekt gilt.

  • Eigene Nachhaltigkeitssiegel

    Nur noch mit Zertifizierungssystem oder von Behörden vergeben.

  • „Bis 2030 klimaneutral“

    Zukunftsversprechen nur mit klarem, öffentlichem Umsetzungsplan und unabhängiger Kontrolle.

Richtlinie (EU) 2024/825, Umsetzung in Deutschland über das UWG. Vereinfachte Darstellung – der Check nennt zu jedem Befund den konkreten Regelverweis.

So funktioniert der Check

Die Vorarbeit, die sonst Wochen dauert. In Tagen erledigt.

Der EmpCo-Check ersetzt nicht Ihre Juristen. Er ersetzt die Arbeit davor: Statt sich durch die gesamte Website zu lesen, bekommt Ihr Team eine priorisierte Liste auf den Tisch – jede kritische Aussage, jede Fundstelle, jeder Regelverweis. Die juristische Letztprüfung läuft dann gezielt auf den Stellen, die sie wirklich brauchen.

01

Vollständige Sicht

Wir lesen jede Unterseite, nicht nur die Nachhaltigkeitsseite. Green Claims stecken in Produkttexten, Teasern, Bildunterschriften und Footern.

02

Doppelter Blick

Kein einzelner KI-Durchlauf: Jede Aussage wird analysiert, gegengeprüft und über mehrere Läufe abgeglichen. Was einmal auffällt, geht nicht beim nächsten Mal unter.

03

Belegpflicht für jeden Befund

Jede Einstufung steht mit Fundstelle, wörtlichem Zitat und Regelverweis in der Liste – nachvollziehbar bis zur letzten Zeile.

04

Am Gesetz ausgerichtet

Bewertet wird nach den konkreten Verboten der EmpCo-Richtlinie und ihrer Umsetzung im UWG, nicht nach Bauchgefühl.

05

Kontext statt Stichwort

Wir prüfen, was eine Aussage verspricht – „recycelbar“ ist etwas anderes als „aus 80 % Rezyklat“. Text und Siegel werden gemeinsam bewertet.

06

Fertig priorisiert

Sie bekommen keine Rohdaten, sondern eine Liste nach Risiko und Reichweite sortiert: Was zuerst geändert werden sollte, steht oben.

Unsere EmpCo-Erhebung

Wir prüfen nicht nur Ihre Website. Wir vermessen gerade die ganze Branche.

Parallel zum Check erheben wir eine eigene EmpCo-Studie: Wie werben Unternehmen in Deutschland mit Nachhaltigkeit – welche Formulierungen fallen am häufigsten, welche stehen ohne Beleg, welche Branchen sind besonders angreifbar? Die Muster aus dieser Erhebung fließen direkt in den Check ein. Sie sehen nicht nur Ihre Befunde, sondern auch, wo Sie im Vergleich zu Ihrer Branche stehen.

  • Typische RisikoformulierungenWelche Claims in Ihrer Branche gerade Standard sind – und seit 27. September 2026 nicht mehr gehen.
  • Branchen-BenchmarkWie viele Aussagen Ihre Wettbewerber belegen. Und wie viele Sie.
  • Belegte AlternativenFormulierungen, die in der Erhebung als konkret und prüfbar auffallen – als Vorlage für Ihre Texte.

Preise

Ein Preis für die ganze Website.

Einmalig · zzgl. USt. · Buchung gültig mit unserer Bestätigung

Für Nachhaltigkeitsaussagen

Green Claims nach EmpCo & UWG

EmpCo-Check

900 €

einmalig · zzgl. USt. · gesamte Website

  • Alle Unterseiten auf Green Claims durchsucht – Text und Siegel
  • Jede Aussage klassifiziert: unkritisch, belegpflichtig, verboten
  • Fundstelle, Zitat und Regelverweis (EmpCo / UWG) je Befund
  • Priorisierte Liste als Vorlage für Marketing und Rechtsabteilung
  • Benchmark aus unserer EmpCo-Erhebung: So steht Ihre Branche da

Auf Anfrage

Mehrere Domains oder Sprachen – gern auf Anfrage.

EmpCo-Check buchen Erst kostenlosen Kurz-Check anfordern

Extra auf Anfrage

Experten-Gutachten · mit unserer Partner-Agentur

Auf Basis des EmpCo-Checks bewertet unsere Partner-Agentur die kritischen Aussagen im Detail, formuliert Alternativen und dokumentiert alles in einem Gutachten für Geschäftsführung und Rechtsabteilung.

  • Fachliche Einordnung jeder kritischen Aussage
  • Formulierungsvorschläge, die belegbar sind
  • Gutachten als Grundlage für die juristische Letztprüfung
Gutachten anfragen →

Der EmpCo-Check ist eine technische Bestandsaufnahme und ersetzt keine Rechtsberatung. Die finale rechtliche Bewertung Ihrer Aussagen besprechen Sie mit Ihrer Rechtsabteilung oder einer Kanzlei – der Check liefert dafür die Vorlage.

EmpCo-Check buchen

Welche Website sollen wir prüfen?

Nennen Sie uns Ihre Startseite. Wir prüfen die gesamte Website und liefern die priorisierte Liste in der Regel in drei bis fünf Werktagen.

Was möchten Sie?

Die Startseite genügt – wir finden die Unterseiten selbst.

Buchung gültig mit unserer Bestätigung – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.

Wir verarbeiten Ihre Angaben ausschließlich zur Erstellung des Checks und zur Kontaktaufnahme. Löschung jederzeit per E-Mail an gwagner@wortliga.de.

Noch unsicher? Erst den kostenlosen Kurz-Check anfordern

Häufige Fragen

Fragen zum EmpCo-Check

Was ist die EmpCo-Richtlinie?

EmpCo steht für „Empowering Consumers for the Green Transition“ – die EU-Richtlinie 2024/825 zur Stärkung der Verbraucher für den ökologischen Wandel. Sie verbietet allgemeine Umweltaussagen ohne Beleg, Klimaneutralitätswerbung auf Basis von Kompensation und Nachhaltigkeitssiegel ohne Zertifizierung. In Deutschland wird sie über das UWG umgesetzt und gilt ab dem 27. September 2026.

Ersetzt der EmpCo-Check eine Rechtsberatung?

Nein. Der Check ist eine technische Bestandsaufnahme: Er findet jede Nachhaltigkeitsaussage auf Ihrer Website, stuft sie nach den Regeln der Richtlinie ein und liefert Fundstelle, Zitat und Regelverweis. Die rechtliche Letztprüfung bleibt bei Ihrer Rechtsabteilung oder Kanzlei – die spart mit unserer Liste allerdings die aufwendigste Arbeit: das Lesen von hunderten Seiten. Wer ein fachliches Gutachten möchte, bekommt es auf Anfrage über unsere Partner-Agentur.

Wie zuverlässig ist der Check?

Wir verlassen uns nicht auf einen einzelnen KI-Durchlauf. Jede Aussage wird analysiert, gegengeprüft und über mehrere Läufe abgeglichen; strittige Fälle sehen wir uns an. Trotzdem gilt: Der Check ist eine Vorarbeit, keine Garantie auf Vollständigkeit oder Rechtssicherheit – deshalb steht bei jedem Befund die Fundstelle, damit Sie ihn selbst nachvollziehen können.

Was bekomme ich konkret?

Eine priorisierte Liste aller gefundenen Nachhaltigkeitsaussagen – als Tabelle und als PDF-Bericht. Je Aussage: URL, wörtliches Zitat, Einstufung (unkritisch, belegpflichtig, verboten), Regelverweis und ein Hinweis, was zu tun ist. Dazu der Benchmark aus unserer EmpCo-Erhebung: wie Ihre Branche mit denselben Formulierungen umgeht.

Was kostet der EmpCo-Check, und was ist im Preis enthalten?

Der EmpCo-Check kostet 900 € einmalig zzgl. USt. und umfasst die gesamte Website. Mehrere Domains oder Sprachen bieten wir auf Anfrage an. Ein Abo gibt es nicht. Wer zuerst sehen möchte, was der Check findet, fordert den kostenlosen Kurz-Check an: Wir prüfen bis zu 50 Seiten, nennen die Zahl der kritischen Aussagen und zeigen eine davon vollständig.

Wie lange dauert es?

Den kostenlosen Kurz-Check erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden an Werktagen. Der volle Check dauert je nach Größe der Website in der Regel drei bis fünf Werktage nach Zahlungseingang.

Was ist der Unterschied zum Website-Check?

Der Website-Check (300 €) prüft Verständlichkeit, Sprachniveau und Corporate Language – also ob Ihre Leser verstehen, was Sie sagen. Der EmpCo-Check (900 €) prüft ausschließlich Nachhaltigkeitsaussagen und Siegel auf ihre Zulässigkeit nach EmpCo und UWG. Beide lesen dieselbe Website, beantworten aber unterschiedliche Fragen. Wer beides braucht, sagt uns das im Formular – wir machen ein Angebot.

Was ist das Experten-Gutachten?

Auf Basis des EmpCo-Checks bewertet unsere Partner-Agentur die kritischen Aussagen im Detail, formuliert belegbare Alternativen und dokumentiert alles in einem Gutachten für Geschäftsführung und Rechtsabteilung. Umfang und Preis richten sich nach der Zahl der Befunde – deshalb gibt es das Gutachten nur auf Anfrage.

Noch eine Frage? gwagner@wortliga.de

Noch unsicher?

Testen Sie den EmpCo-Check kostenlos.

  1. 1

    Sie nennen Ihre Startseite

    Wir starten den EmpCo-Check für bis zu 50 Ihrer Seiten: Startseite und die Seiten aus Ihrem Hauptmenü.

  2. 2

    Ihr Befund in 24 Stunden

    Wir finden kritische Aussagen und geben Ihnen ein Beispiel mit Fundstelle, Zitat und Einstufung.

  3. 3

    Sie entscheiden

    Die vollständige Liste aller Befunde für die gesamte Website gibt es im EmpCo-Check für 900 €.

Die Startseite genügt – wir finden die Unterseiten selbst.

Kostenlos und unverbindlich.