SEO war lange Zeit eine Disziplin, die von technischen Aspekten dominiert wurde. Doch Google hat die Spielregeln verändert. Heute liebt der Algorithmus nicht nur Keywords und technische Optimierung, sondern auch klare und verständliche Inhalte. Warum? Weil es das ist, was Nutzer schätzen – und was ihnen letztlich hilft.
WeiterlesenSchlechte Kommunikation mit und zwischen Mitarbeitern kostet Großunternehmen jährlich durchschnittlich 62,4 Millionen Dollar.1 Behörden leiden unter demselben Problem. Können sich Kommunen komplexe Kommunikation und unverständliche Formulare noch leisten? Die DIN ISO 24495-1 spart Kommunen Millionen – Behörden lassen ihre Chancen aber ungenutzt. Spezialisierte KI bietet die Chance, effizient gegenzusteuern.
WeiterlesenDas Barrierefreiheitsstärkungsgesetz verlangt ab 28. Juni 2025 von Dienstleistern und Herstellern verständliche Informationen. Aber was bedeutet verständlich? Können Unternehmen ihre eigene Definition von „verständlich“ wählen? Gewissheit schafft die Gesellschaft für Deutsche Sprache (GfdS) – finanziert von der deutschen Kultusministerkonferenz und dem Kulturstaatsminister, mit einem Redaktionsstab im Deutschen Bundestag. Die GfdS stellt in einem Fachartikel fest, woran sich Unternehmen halten müssen, um barrierefrei zu kommunizieren.
WeiterlesenGute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den beruflichen Erfolg, aber oft fehlt es Mitarbeitern an dieser Kernkompetenz. Eine Umfrage der Gesellschaft für Personalmanagement (SHRM) zeigt: Viele Mitarbeiter und Führungskräfte haben Probleme mit Kommunikation. Auch andere Fähigkeiten, die für Beziehungspflege wichtig sind, bereiten Schwierigkeiten. Das berichtet das Magazin Forbes. Warum ist Kommunikation so wichtig und wie können Menschen diese Fähigkeit verbessern?
WeiterlesenVerständlichkeit in technischen Dokumentationen ist wichtig. Doch nur wenige Weiterbildungsangebote legen darauf besonderen Wert.
WeiterlesenEine neue Studie zeigt alarmierende finanzielle Verluste für Unternehmen aufgrund unzureichender Kommunikation. David Grossman deckt in seinem Bericht auf, dass große Unternehmen mit 100.000 Mitarbeitern im Schnitt 62,4 Millionen Dollar jährlich verlieren1. Der Grund dafür ist mangelhafte interne Kommunikation. Aber auch kleinere Unternehmen mit etwa 100 Mitarbeitern bleiben nicht verschont: Sie verlieren laut Debra Hamilton2 durchschnittlich 420.000 Dollar pro Jahr durch Kommunikationsfehler.
WeiterlesenIn Unternehmen erfolgt ein Großteil der Kommunikation schriftlich. Eine Umfrage ergab, dass Mitarbeiter fast die Hälfte ihrer 40-Stunden-Arbeitswoche (19,93 Stunden) mit schriftlicher Kommunikation verbringen. Sowohl Führungskräfte (88 %) als auch Mitarbeiter (63 %) wünschen sich bessere Werkzeuge für eine effektive Kommunikation.
WeiterlesenDie Oesterreichische Nationalbank (OeNB) hat ihren neuen Geschäftsbericht deutlich vereinfacht und um rund 60 Seiten gekürzt. Die Zentralbank will damit transparenter informieren. WORTLIGA bestätigte in einer Analyse den Erfolg des OeNB-Projekts. Die Ergebnisse lassen sich in den kommenden Jahren aber noch verbessern.
WeiterlesenVersicherer müssen künftig verständlich über ihre finanzielle Situation berichten. Die EU-Richtlinie „Solvency II“ soll die Transparenz für Verbraucher und Experten verbessern.
Weiterlesen„Einfache Sprache ist nicht so leicht“, stellte der Deutschlandfunk Ende 2020 fest. Verständliche Nachrichten sind ein deutsches Großprojekt. ARD-aktuell und WORTLIGA sprachen in einer Sendungskritik über Probleme, Chancen und Lösungen für verständliche Nachrichten.
Weiterlesen